INDICE D'EGALITE PROFESSIONNELLE

Index de l’égalité professionnelle femmes-hommes : ArcelorMittal Construction France consolide sa note à 86 sur 100

Le 24 février 2022 – Depuis 2019 et la mise en place de cet indicateur, ArcelorMittal Construction France maintient  à un haut niveau l’index d’égalité professionnelle femmes-hommes.

Pour l’année 2021, l’index d’ArcelorMittal Construction France s’établit ainsi à 86 points sur 100 (-1), conformément à la méthode de calcul fournie par le Ministère du Travail.

Les salariées et salariés d’ArcelorMittal Construction France bénéficient notamment de bonnes performances sur les critères suivants :

• Aucun écart entre les augmentations et promotions accordées aux femmes et aux hommes
• Peu d’écarts de rémunération entre les femmes et les hommes
• Des augmentations individuelles systématiquement accordées au retour de congé maternité

Ceci reflète notre engagement à donner toute leur place aux femmes dans nos équipes. ArcelorMittal Construction France offre des métiers passionnants, ouverts aux femmes comme aux hommes. En France, nos effectifs sont féminisés à plus de 14 % et nous travaillons à accroître cette part.

Le groupe ArcelorMittal dans son ensemble vise à doubler la part des femmes dans les fonctions de management, pour atteindre 25 % en 2030.